我們想讓你知道的是
轉眼就是年底，曾在年初立下新希望要「努力學習英文」的你，是否交出了滿意的成績單呢？揮別動盪不安的2020，展望2021，期待跳槽轉換新工作、新氣象，別忘了用一份漂亮的英文履歷，幫自己的未來加分！
yes123求職網日前公布最新數據，高達88.8%的上班族考慮在農曆年前提早轉換跑道，創下近八年來的最高記錄，其中有六成已經著手投遞履歷，根據調查，外商公司薪水平均比本土企業高出近兩萬元，因此常是大部分職場人的轉職首選。
然而，想敲開外商大門，不光得持續增進英文能力，面試時更需要在英文履歷上下功夫。職涯網站Ladders就曾做過實驗研究，發現招聘人員大約只會花7秒左右在一份履歷上，藉以評估是否要邀請求職者前來面談，履歷內容的好壞，將決定求職者是「能上天堂、還是住套房」。考慮轉職的你，只要靈活運用以下10個履歷必備字彙，不只更有機會在關鍵7秒內勝出，還將能在英文面試自我介時凸顯優勢，爭取到理想職缺。
Must-have!
10大轉職必備單字，幫你的履歷大變身
創辦求職網站Job-Hunt.org的職場專家Susan Joyce指出：「應徵者使用的文字，展現了他們在專業領域中所處的水準等級。（The words used show what level the candidates are at in their career.）」可見，履歷上選用的單字會直接影響招聘企業的判斷。以下10個是綜合統計人資喜歡在履歷中看到、具有說服力的單字，快點拿出履歷來「汰舊換新大變身」：
- achieve 達標
achieved personal and company goals 達成個人與公司的目標
強調成果的achieve和accomplish（完成），快速聚焦在諸如提昇業績、研發產品等專業硬實力的表現。
- resolve 解決
resolved a PR crisis 解決公關危機
用resolve列舉出曾經處理過的棘手難題，顯示能活用自身擁有的技能，來處理實際碰到的挑戰。
- increase/decrease 增加/減少
increased revenue by 12% 增加12％營收
increase及decrease直接闡明大部分企業最在意的獲利、成本等數字問題，幫助招聘人員快速了解你的既往成就。
- spearhead 帶頭作、當先鋒
spearheaded a new official website initiative 負責建立全新官網
用帶有主動意味的spearhead來取代常見的participate in（參與），能樹立起行事積極的印象。
- create 創造
created innovative solutions 打造創新的解決方案
擁有創造力是各企業都亟欲延攬的人才特質，create暗示具有原創概念的創新能力，可以跳脫慣性思考，帶來全新觀點，並且落地執行。
- transform 改造
transformed the CRM system 改造客戶關係系統
transform是以執行力來改善現有的問題，有助於提昇組織效益。
- communicate 溝通
effectively communicated with superiors and co-workers 有效率地與上級和同事溝通
團隊合作的成敗常取決於溝通協調是否順暢，communicate強調求職者具備與他人高效率協作的軟實力，在如今跨領域合作頻繁的工作情境下，這樣的特質更受到高度重視。
- commit 保證、投入（時間、金錢等）
committed to delivering best customer service 致力於提供最好的客戶服務
commit to（＋名詞）表示承諾投入時間心力，不只帶有奉獻的精神，還能展示出值得信賴的責任感。
- supervise 監督、指導
supervised a team of 10 members 管理十人團隊
督導專案或人員以確保團隊持續朝共同目標努力，凸顯成效導向的領導力，足以勝任管理職。
- orchestrate 精心策劃
orchestrated marketing activities 策劃行銷活動
orchestrate表現出如同帶領樂團般地規劃布局、指揮調度，不只推動團隊前進、還掌握具體的計畫執行方向，強化管理能力的亮點。
Must-read!
履歷面試用字三大原則
除了上述單字外，為了呈現正面、進取的態度，撰寫履歷時，需把握以下三大原則：
- 別說老套或語意不清的話
陳腔爛調容易讓人產生過時感、或在閱讀時放空，選擇簡潔有力且令人耳目一新的字詞，才能快速吸引面試人員注意。而例如manage（管理）這個字由於適合用在各種領域，造成有被濫用的傾向，導致manage單獨出現時反而語意模糊，漸漸被人資視為不受歡迎的字眼。除此之外，切忌重複使用同一個動詞，建議可以換成同義詞來增加變化。
- 多用powerful words
職場專家建議求職者，挑選動詞而非名詞來說明成就，而且如非必要，應避免被動語態或語氣，盡量使用主動語氣，以類似前面列出的powerful words（具說服力量的字詞）來表現善於採取行動的積極性。
- 明確的數字勝過花俏的形容
與其堆砌例如「很多、極大」等空泛的形容詞，不如直說「調整客服流程，降低50％客訴率」、「創造每年20%的業績成長率」，更為清楚俐落。
履歷及面試過程中使用的單字，不是越華麗越好，而是要能強調出希望面試者注意的專長及特質。掌握10大必備單字、及三個履歷撰寫原則，迎接跳槽加薪的2021，不再是遙遠的夢想！
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