「可是…我英文不夠好。」
這句話就像一個緊箍咒，束縛住了無數老鳥上班族的升遷希望、外派機會，甚至是轉換職涯跑道、打造斜槓人生的可能性。會說出這句話的人，通常看到英語要求門檻，即使只是「不會」、「略懂」、「中等」、「精通」如此粗略的分類，也無法有自信地勾選「中等」，總覺得臨陣時便會因英語能力不足而被打槍，想東想西，反而錯失了寶貴時機。
卡在這裡，大多數人都會問：「該如何學好英文呢？」藏在背後的潛台詞則是：「我都已經這個年紀了，每天光是忙工作、忙小孩就忙不完，哪裡有辦法像年輕人一樣，有大把的時間可以讀書？！」
其實，問題應該反過來看，在研究如何「學好」之前，先想想英文為何「學不好」？如果你在下述幾點中，找到自己畢業多年仍沒學好英文的原因，便可直接修正、執行，將比盲目摸索更有效率。
原因一：沒有明確的動力及目標
「自主學習」可說是現代教育界最熱門的關鍵字之一，至於要如何讓學生們產生自主學習的動機，無非就是鼓勵發掘自己覺得好玩、有興趣、有需求的目標，進而想盡辦法去接觸、學習。(延伸閱讀：如何學好語言？ 唐鳳：玩卡片遊戲，學會GRE單字)
同樣的道理，放在成年人身上也是一樣。且大人歷經世情，更應該能為自己設下明確的目標，有了動力及目標，學習便不容易半途而廢，即使出發點完全是功利導向也無所謂。
簡單地說，如果英文能力變強，能幫你在職場上加分，包括升職、加薪、轉調、轉職、斜槓等，這就是身為大人前進的莫大動力。目標則是設定與「學好英文」有關的可行計畫，比如你希望明年轉職外商，且想應徵中高階主管以上的職位，你的目標就應該設為「在一年以內多益考到900分以上」，因為這是必備的敲門磚。(延伸閱讀：外商公司英文要多好？外商資深總監揭密提升英文能力的2大方法)
如果你的需求是想要多跟外國客戶增加聊天話題，或是在線上會議時更具說服力，那你學英文的目標就應以增強口說能力為主，如「每週與兩名外國人進行有主題的談話，且談話時間超過半小時。」而非只是空泛地報名美語補習班背單字、練文法，錯誤的目標及方法反而會阻礙學習進步。
原因二：欠缺開口說英文的環境
雖然政府正在推行「2030雙語國家」，但就目前為止，台灣仍是以中文為主要語言，除非工作、生活上有需求，很多人一整年都未必會講上幾句英文。但若是想要提升英文能力至更高水準，最好能與優質的對象時常進行口說練習，進步才會有效率。
欠缺開口說英文的環境，可以自己打造。現在線上學習資源豐富，以知名的線上教育平台TutorABC為例，其專業外籍師資來自全球各國，且各自具備不同專業領域背景，並非普通教英文為主的老師，更適合職場人士作為「練習口說」的對象。
找到對的人練習口說，也與第一步的找到動力及設定目標有關。坊間一般制式的英文會話課程，通常都是從自我介紹、旅遊、點餐等情境開始，但TutorABC的師資能就商業、金融、IT、人文等各領域進行深度對談，對時間寶貴的職場人來說才是直搗問題核心的解方，亦能營造最佳的開口說英文環境。
原因三：用了不適合自己的學習方法
另外還有一種常見、但並非每個人都能自我覺察的原因──用了不適合自己的方法來學習英文。
上網搜尋「如何學好英文」，會出現無數篇的建議方法，有的人每天聽英文新聞，有的人大量閱讀英文文章，有的人上交友App直接找外國人……但很少有人會仔細闡述自己的英文程度、進步幅度、練習頻率等。
比如，光是「每天聽一則英文新聞」，通常會建議學習者聽英國BBC或是美國CNN，因為那是最多人看、最正統且使用正確語法的新聞頻道。但若是你程度未到，連三分鐘都聽不懂，這個方法就未必適合你，只會徒然擊潰自信心罷了。
閱讀英文文章亦是同樣道理，坊間有些課程主打「TIME雜誌精修班」，也就是由老師講解美國Time Magazine的文章，但如果你連中文的《天下雜誌》、《商業週刊》都不看，貿然去讀英文的《時代雜誌》，未免跳級甚遠。有心閱讀，不妨選擇自己真正有興趣、且符合能力的主題及文本，才有可能持續學習下去。
原因四：使用錯誤的標準衡量英文能力
使用何種標準衡量自己，其實亦與動力、目標、環境、學習方法環環相扣。如果你只是想出國時能用英文點餐、與外國人簡單交談，便大可不必扣自己一個「英文不夠好」的帽子，或是追求一張多益證書──因為你真的不需要。
但若你是認真追求英文能力提升的人，在學習過程中千萬不要拿別人的標準衡量自己──老同學說他看英文電影都關字幕，到酒吧也能跟外國人談笑風生──我怎麼都辦不到？我英文能力真的很差！
英文程度究竟如何，其實可受公評，但一般上班族若無需求，不會為了想知道自己的程度如何而去報考雅思、多益等測驗。不過，在為自己設定目標、學習方法前，最好能清楚程度在哪，此時便需要有一套可信度高的英語程度分析系統。
TutorABC為幫助英語學習者了解自己的程度，多年前便延請英語教育專家、語言評估學者共同研發一套英語程度分析服務，且使用能與國際英語考核體系接軌的12個級別劃分；除了線上評估，還有外籍顧問進行真人評估，能精準落點個人的聽、說、讀、寫能力之強弱，經過多年採用，也已累積出可觀的大數據，值得渴望「學好英文」的資深職場人、成年人信任。
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